HANU
 
 
Hình của Nguyễn Thái Kiên
Hướng nghiệp cho sinh viên: Đang bị bỏ quên
Bởi Nguyễn Thái Kiên - Tuesday, 21 February 2006, 10:32 PM
 

TTCN - Thông thường ngành học tại trường quyết định nghề nghiệp sau này. Tuy nhiên, thực tế này giờ đây đã thay đổi do ngành nghề phong phú hơn, khoa học - kỹ thuật có nhiều bước đột phá hơn, những yêu cầu công việc đa dạng hơn.

Một người học ngành tài chính sau này có thể làm chuyên viên nhân sự, một kỹ sư cơ khí có thể làm chuyên viên thiết kế web, một cử nhân văn chương có thể làm du lịch... và rất nhiều người thật sự làm tốt công việc nhờ biết khai thác những khả năng tiềm ẩn của mình. Như vậy, làm thế nào để có thể tiếp tục định hướng con đường nghề nghiệp của mình một cách hiệu quả? Rất nhiều bạn sinh viên hiện nay không trả lời được câu hỏi này.

Không chỉ là lựa chọn nghề nghiệp

Lâu nay chúng ta vẫn tưởng rằng hướng nghiệp chỉ là sự lựa chọn một nghề nghiệp mà mình yêu thích, chọn một trường đại học phù hợp với mình. Thuật ngữ hướng nghiệp (career mentoring) nếu được hiểu chính xác nó là sự kết hợp của nhiều lĩnh vực như: đánh giá nghề nghiệp (career assessment), quản lý nghề nghiệp (career management), phát triển nghề nghiệp (career development)...

Trong đó lựa chọn nghề nghiệp chỉ là một giai đoạn đầu trong tiến trình hướng nghiệp của mỗi người. Vì vậy có thể thấy rằng việc định hướng nghề nghiệp cho sinh viên là một quá trình liên tục và kéo dài cho đến những năm cuối cùng của bậc đại học. Tức là sinh viên hiện nay sau khi đã lựa chọn ngành nghề ở trường đại học, sinh viên năm nhất cần được tiếp tục hướng dẫn những kỹ năng cần thiết như làm thế nào có thể hòa nhập môi trường đại học, làm thế nào để có một phương pháp học đại học hiệu quả.

Sinh viên năm cuối cần được đào tạo kỹ năng để tìm một công việc tốt, kiến thức xây dựng một kế hoạch nghề nghiệp cho năm năm, mười năm... Như vậy có thể thấy sinh viên cần được hướng dẫn hướng nghiệp một cách liên tục trong giai đoạn đại học.

Hướng nghiệp ở các đại học

Theo một khảo sát mới nhất tại Trường đại học Bách khoa TP.HCM về công tác hướng nghiệp cho sinh viên: có 52,6% sinh viên năm cuối chưa có kế hoạch tìm việc cho mình; 46,3% sinh viên hiện nay chưa có ý định tự trau dồi về nghề nghiệp; 44,8% sinh viên không hình dung về nghề nghiệp của mình sau năm năm. Trên 80% sinh viên tự nhận rằng kỹ năng xin việc dưới mức trung bình.

Tiếp xúc với nhiều bạn sinh viên, ta nhận thấy có không ít bạn sinh viên hiện nay đang coi nhẹ việc định hướng nghề nghiệp, tức là họ vẫn chưa hiểu và trả lời được một số câu hỏi cụ thể như: sau khi tốt nghiệp thì tôi sẽ làm được gì? Làm thế nào để có một công việc phù hợp? Kiến thức được học có thật sự cần thiết hay không?...

Bà Phạm Thị Mỹ Lệ, giám đốc Công ty tư vấn nguồn nhân lực L&A, nhận định: “Công tác hướng nghiệp cho sinh viên hiện nay chưa được chú trọng đúng tầm, nên việc sinh viên sau khi tốt nghiệp mất phương hướng về nghề nghiệp là điều dễ hiểu, hai đặc điểm có thể nhận thấy rõ nhất là phần lớn ứng viên không tự tin về bản thân và kỹ năng xin việc dưới trung bình”.

Những mặt yếu kém của sinh viên tốt nghiệp thường là: kiến thức lý thuyết tạm được nhưng tay nghề thực tế yếu, thiếu khả năng tổng hợp, không biết vận dụng kiến thức để giải quyết các vấn đề có tính hệ thống, không biết cách làm việc tập thể theo nhóm, thiếu khả năng quản lý, tổ chức công việc...

Qua đợt thực tập tốt nghiệp, nhiều sinh viên tỏ ra rất bức xúc vì những gì mà họ được tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế rất khác với những gì họ kỳ vọng, trong khi kiến thức cần có để có thể tìm việc và hội nhập hoàn toàn không được đào tạo tại trường đại học.

Bạn Văn Toàn (sinh viên năm 4 khoa quản lý công nghiệp - Đại học Bách khoa) bày tỏ: “Rất nhiều chuyên gia nhận xét sinh viên chúng tôi thiếu rất nhiều kỹ năng như làm việc nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề... là chính xác. Nhưng thử hỏi chúng tôi muốn có những kỹ năng này thì phải học ở đâu, đâu có nơi nào dạy và trang bị, trong khi đó trên giảng đường vẫn chỉ là những bài học lý thuyết khô khan và cứng nhắc”.

Đã đến lúc sinh viên cần được “đánh thức” về nhận thức tầm quan trọng của công tác hướng nghiệp như thế nào. Có rất nhiều nguyên nhân nhưng có thể thấy rằng nguyên nhân quan trọng là hiện nay lực lượng tư vấn hướng nghiệp cho sinh viên của chúng ta đang thiếu hụt trầm trọng và chúng ta chưa xây dựng được một khung cho công tác giáo dục hướng nghiệp. Tại hội thảo Pháp - Á về các vấn đề và hướng đi của khoa học hướng nghiệp, Bộ GD-ĐT cho biết chỉ tính riêng trong hệ thống các trường, số lượng nguồn nhân lực về giáo dục và tư vấn hướng nghiệp cần được đào tạo đã lên tới 10.000 người.

Các trường đại học cần có trung tâm hỗ trợ hướng nghiệp cho sinh viên

Hiện nay, hầu hết các trường đại học nổi tiếng trên thế giới đều có một trung tâm dịch vụ hướng nghiệp cho sinh viên trong và sau khi tốt nghiệp đại học. Trung tâm cung cấp các dịch vụ giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa kiến thức được học ở trường với nghề nghiệp tương lai của mình.

Những chương trình phát triển nghề nghiệp được thiết kế giúp sinh viên có thể kết nối với các chuyên gia cố vấn về nghề nghiệp, họ được hướng dẫn thực hành những công việc thực tế, được đào tạo về kiến thức và những lời khuyên nghề nghiệp để có thể có một kế hoạch quản lý nghề nghiệp (managing career) một cách bài bản và hiệu quả.

Một số trường đại học ở VN hiện nay chỉ có trung tâm hỗ trợ sinh viên, nhiệm vụ của trung tâm này là giới thiệu việc làm cho sinh viên đồng thời tư vấn những vấn đề về việc làm và trang bị kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên. Theo thống kê của Hội Sinh viên TP.HCM, hiện nay ở TP có 26/81 trường đại học, cao đẳng có trung tâm hỗ trợ sinh viên.

Khảo sát một số trung tâm hỗ trợ sinh viên hiện nay, ta nhận thấy mảng công tác hướng nghiệp chưa được chú tâm nhiều. Vai trò các trung tâm này hầu như là giới thiệu việc làm và thực hiện các công tác phục vụ công tác của Đoàn thanh niên hay hội sinh viên. Các trường đại học hiện nay chưa có chuyên trách hướng nghiệp và hầu như giao cho Đoàn thanh niên phụ trách.

Một hoạt động liên quan đến hướng nghiệp được nhắc đến ở các trường đại học là hoạt động của các câu lạc bộ học thuật. Đây là một mô hình rất hữu hiệu để có thể phát huy công tác hướng nghiệp cho các bạn sinh viên hiện nay.

NGUYỄN ĐÔNG TRIỀU

Theo TT

Hình của Nguyễn Thái Kiên
Tầm quan trọng của việc thực tập
Bởi Nguyễn Thái Kiên - Wednesday, 26 December 2007, 10:44 PM
 

Công ty nào cho phép sinh viên thực tập?

 

Hầu hết các công ty lớn đều có chương trình thực tập dành cho sinh viên, họ thường trợ cấp học bổng và yêu cầu các sinh viên này cam kết làm việc cho công ty sau khi tốt nghiệp. Trong trường hợp này, họ sẽ huấn luyện và đánh giá các thực tập viên trước khi có quyết định tuyển dụng.

 

Tuy nhiên, nhiều sinh viên lo ngại mình không thể tìm được công ty để thực tập. Nhu cầu của xã hội về các ngành nghề thường biến động qua từng năm. Vì thế, các trường đại học phải đóng vai trò quan trọng trong việc liên lạc với các công ty.

 

Sinh viên phải bắt đầu từ đâu?

 

Các sinh viên năng động thường tự tìm các công ty thực tập cho mình qua mạng. Paul Ho, 22 tuổi, cho rằng “Cũng giống như các sinh viên khác trước đây, tôi khuyên bạn nên tìm hiểu cho mình các công ty phù hợp với tiêu chuẩn của bản thân. Ví dụ, nếu bạn quan tâm đến lãnh vực thiết kế web, bạn có thể tìm 15-20 công ty hoạt động trên lãnh vực này tại địa phương. Hãy gọi điện đến phòng quản lý nhân sự và thăm dò ý kiến của họ về vấn đề này”

 

Bạn cũng cần đặt ra các câu hỏi khác như:

 

Công ty có tài trợ cho sinh viên du học không? (Nếu bạn đang du học và muốn thực tập tại nước ngoài)

 

Nếu công ty trả lương cho sinh viên thực tập, bạn sẽ làm công việc gì? ( tránh các việc vặt như: đóng kim hay fax giấy tờ)

 

Khi bạn đã tìm được danh sách các công ty có chương trình thực tập và hiện đang có nhu cầu, bạn nên nộp đơn cho tất cả các công ty. Ở mỗi công ty đòi hỏi những thủ tục khác nhau. Một vài công ty có mẫu đơn riêng, trong khi các công ty khác lại yêu cầu gửi thư giới thiệu và resume.

 

Khi bạn đã gửi resume và thư giới thiệu, hãy cố gắng liên lạc với người có trách nhiệm liên quan để gây ấn tượng và xác nhận việc nhận bộ hồ sơ của họ.

 

Mọi chuyện sẽ như thế nào?

 

Nhiều sinh viên than phiền rằng công việc thực tập của họ thật quá nhàm chán. Điều này hoàn toàn có thể xảy ra nếu bạn làm việc tại một bộ phận hoạt động không hiệu quả. Tuy nhiên, nếu chọn lựa kỹ lưỡng, bạn có thể tìm được các công ty có chương trình thực tập tốt hơn.

 

“Thực tập chính là cơ hội để thử thách khả năng của bạn đối với ngành nghề mong muốn. Hãy chọn ngành nghề bạn yêu thích và sẵn sàng làm việc” - Andres Chung, 20 tuổi, phát biểu.

 

Đôi khi, bạn sẽ cảm thấy ngạc nhiên với điều mình khám phá. “Lúc đầu khi thực tập, tôi nghĩ mình muốn làm việc trong ngành địa chấn học. Tuy nhiên sau khi hoàn tất khóa thực tập, tôi quyết định theo đuổi nghề kỹ sư thủy lợi. Kinh nghiệm này đã mở rộng tầm mắt của tôi cũng như biến những điều tôi học được từ sách vở thành thực tiễn làm việc. Tôi cũng tìm được con đường cho sự nghiệp tương lai” - Mohammed Idris, 21 tuổi, tiết lộ.

 

Thực tập có phải là điều bắt buộc không?

 

Liệu những điều bạn học được có thể giúp ích cho việc thực tập không? Sự thật là, có nhiều công việc toàn thời gian trong công ty hơn là các công việc dành cho sinh viên thực tập. Vì thế, số người có được kinh nghiệm thực tập vẫn ít hơn so với những người chưa từng có cơ hội này.

 

Theo quan điểm của nhà tuyển dụng, các sinh viên đã qua giai đoạn thực tập thường được đánh giá cao hơn so với các sinh viên khác. Tuy nhiên, đối với những người chưa từng trải qua kinh nghiệm này, liệu họ có gặp khó khăn hơn khi tìm việc không? Mọi chuyện sẽ không quá ảm đạm và nghiêm trong như chúng ta thường nghĩ đâu.

 

Karen Toh, giám đốc tuyển dụng, cho biết “Thường các công ty tuyển dụng 2 dạng lao động, toàn thời gian và bán thời gian. Các thực tập viên không phải là những người giải quyết vấn đề. Tôi biết những thực tập viên rất giỏi nhưng lại không được mời thực tập hoặc chỉ được thực tập ở các công ty nhỏ. Tuy nhiên, cũng có những người chưa từng có kinh nghiệm nhưng lại có được những cơ hội thực tập tuyệt vời. Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn, mặc dù bằng cấp và kinh nghiệm là quan trọng, tuy nhiên đây chỉ là bước khởi đầu, điều cốt lỗi vẫn chính là con người và khả năng bên trong của bạn.”

 

Hãy luôn vui vẻ!

 

Niềm hy vọng về một tương lai sự nghiệp tươi sáng khiến nhiều sinh viên trở nên lo lắng quá mức. Lời khuyên dành cho họ là hãy chủ động và biết tận dụng các cơ hội. Tuy nhiên, trên hết tất cả những điều này chính là thời gian vui vẻ khi còn ngồi trên giảng đường đại học. Làm việc là một thế giới khác hẳn, và có lẽ nhiều người trong chúng ta sẽ cảm thấy đây là khoảng thời gian tốt đẹp nhất khi nhìn lại. Vì thế, hãy nghĩ về mọi việc thật nhẹ nhàng.

 

Cuối cùng, xin gửi đến bạn nhận định của một người đã thành công vì thực hiện được điều này. “Tôi đã tham dự một vài cuộc phỏng vấn, tuy nhiên tôi không nhận được một lời mời thực tập nào. Thoạt đầu tôi rất buồn, tôi quyết định làm hết sức mình để vượt qua khó khăn này và ra nước ngoài làm việc vào mùa hè. Tôi đã có một khoảng thời gian thật tuyệt diệu, trở về trường và nhận được lời mời phỏng vấn từ nhiều ngân hàng lớn (tất cả họ đều quan tâm đến kinh nghiệm trong mùa hè vừa qua của tôi). Tôi cũng có được một công việc tuyệt vời vào năm đó. Hãy luôn lạc quan, vui vè, đừng tạo quá nhiều áp lực cho bản thân.”

 

Theo D.T.D.Trang

HRVietnam

Hình của Nguyễn Thái Kiên
Lời khuyên cho sinh viên mới ra trường
Bởi Nguyễn Thái Kiên - Tuesday, 25 March 2008, 11:32 PM
 
Lời khuyên cho sinh viên mới ra trường

Tui tr chính là quãng thi gian khiến chúng ta cm thy bi ri và lúng túng trước mi vic nhiu nht. Có l trng thái tâm lý này xut hin là do khát vng được hc hi, tri nghim ca chúng ta đã tr nên mnh m hơn bt k lúc nào. Thế gii tr nên nh hơn trong khi chân tri li tri dài trước mt.

 

Tuy nhiên, dù vi lý do nào đi na thì ngày càng có nhiu sinh viên mi tt nghip tin rng h không nên hay không cn biết chính xác nên làm gì vi ngh nghip ca mình sau khi ri khi ging đường đại hc. Thc tế này đang khiến bn lo lng phi không? Bn mun tìm mt hướng đi khác, mun lao vào xã hi để làm vic. Nhng người bn ca bn có người quyết định đi du lch , có người hc tiếp lên cao, có người tình nguyn v phc v ti các địa phương vùng sâu vùng xa, dù quyết định ca các bn có thế nào đi na thì tôi chc rng không ai có th nói quyết định này là khôn ngoan và sáng sut hơn các quyết định khác.

 

Thế gii mi đang m ca đón mng, bn ham h bước vào, nhưng trước lúc đó xin hãy dng li mt cht để biết được mt s thc là… Hu hết mi người đều không biết chính xác mình s làm gì sau khi tt nghip đại hc. Cha m, người thân và bn thân tôi na cũng không th biết được điu này!!

 

Vì thế, vic bn cm thy lúng túng không h là vn đề nghiêm trng. Bn có th s vp phi nhng tht bi khi đảm nhn công vic đầu tiên sau khi ra trường.

 

“Sau khi ra trường, tôi làm vic cho hãng Shell vi chc danh là c nhân Tài chính. Tôi chn công vic này vì đây là công vic duy nht mà tôi phng vn và trúng tuyn. Tuy nhiên, tôi cm thy nó ging như mt địa ngc vy. Và tôi bt đầu nhy cóc. Tôi đã chuyn 4 công vic khác nhau trong 6 năm lin tuy nhiên tôi thc s không hi tiếc v điu này. Vào năm 28 tui, tôi đã chuyn đến làm vic cho mt công ty mà tôi thc s yêu thích- cui cùng tôi cũng hiu được tôi là ai và điu gì khiến tôi có được mt s nghip thành công và mãn nguyn”.

 

Vài năm đầu sau khi tt nghip ch là khi đầu ca mt quá trình khám phá lâu dài. Bn có th phi làm nhng công vic t nht, hoàn toàn không phù hp vi tích cách. Nhưng hãy nh rng, không ai làm mãi mt ngh!!. Khi cuc sng ca bn có nhiu th để lo lng hơn như gia đình, con cái- bn s ít phm sai lm trong ngh nghip hơn. Bn s hc được nhiu t nhng vp ngã ban đầu.

 

S nghip ca mi người là mt quá trình dài trong đó công vic đầu tiên ch là viên gch khi đầu. Ở tng công vic, bn s hc được các k năng mi cũng như nâng cao các k năng cũ. Các k năng này không ch đơn gin là các kiến thc như: qun lý cơ s d liu, dược phm. Chúng có th cách thc qun lý d án, xây dng quan h vi khách hàng, phát trin kinh doanh- Bn có th áp dng chúng vào bt k lãnh vc nào. Quá trình này cũng giúp bn nhn ra được phong cách làm vic ca bn thân - Bn thích làm vic theo nhóm hay độc lp? Bn có s trường v tài chính không?... Chuyến hành trình này s xây dng cho cho bn các k năng và kinh nghim ngày càng vng vàng hơn. Tng bước, tng bước bn s nhn ra con đường s nghip ca mình

 

Đi du lch mt năm để tri nghim cuc đời và th thách bn thân, theo đui con đường hc vn để phát tri