 | Việc làm cho sinh viên: Khó vì… | |
|
Thiếu trình độ ngoại ngữ và kỹ năng hòa nhập vào môi trường làm việc tại công ty - là nhận xét chung của nhiều các nhà tuyển dụng trong ngày hội việc làm cho sinh viên, tổ chức tại ĐH Bách khoa TPHCM. Tại ngày hội việc làm, ngoài phần tuyển dụng trực tiếp, các doanh nghiệp đã có buổi giao lưu với các SV và tham gia chương trình hội thảo “Nhà trường và Doanh nghiệp†nhằm góp ý về chất lượng đào tạo và các kỹ năng khác của SV. Khoảng cách giữa học đường và thực tế Bà Võ Ngọc Mai - Trưởng phòng nhân sự Công ty S.Telecom Việt Nam cho biết trong năm 2005, công ty này có nhận 30 SV vào làm việc. Chất lượng chuyên môn của các bạn này khỏi phải bàn nhưng về kỹ năng làm việc, khả năng nói tiếng Anh thì còn rất thấp (chỉ 15% đạt yêu cầu). Đại diện Công ty P&G còn cho rằng nhà trường cần cung cấp cho SV phương pháp luận sáng tạo, SV còn thiếu nhiều kỹ năng giải quyết vấn đề cũng như khả năng lãnh đạo và hướng nghiệp cho SV ngay từ khi mới vào năm thứ nhất để họ làm đúng ngành nghề đã chọn, tránh lãng phí. Về chương trình đào tạo, cần có thêm các môn học như an toàn kỹ thuật (SV ngành Hóa thường xuyên phải tiếp xúc với các thiết bị cháy nổ), kỹ năng quản lý dự án (nhân viên phòng kỹ thuật, kỹ sư dự án rất cần kiến thức này). Trả lời câu hỏi liệu các chương trình đào tạo của trường có đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp không, ông Nguyễn Văn Thanh - Phó phòng tổ chức Công ty thăm dò và khai thác dầu khí (Petro Việt Nam) cho biết: hiện công ty Petro Việt Nam có hơn 80 kỹ sư do Trường Bách khoa đào tạo. các kỹ sư này đáp ứng hầu hết các yêu cầu của công ty. Do vậy mà ông Thanh đề nghị nhà trường không cần chạy theo yêu cầu của doanh nghiệp mà hãy tạo cho SV sự yêu nghề, có mục tiêu cuộc sống rõ ràng, có phẩm chất cá nhân tốt còn những kỹ năng khác thì doanh nghiệp phải tự đào tạo.
"Định vị" chương trình đào tạo Góp ý về định hướng đào tạo của trường, đại diện Công ty Việt Software có ý kiến cho rằng nhà trường cần "định vị" lại chính chương trình đào tạo của mình, điều này sẽ giúp trường có thương hiệu không chỉ trong nước mà còn đối với quốc tế. Phải xem trường như là một doanh nghiệp còn SV là sản phẩm. "Sản phẩm" đó phải đáp ứng yêu cầu có đầy đủ kiến thức và khả năng Anh ngữ. Phải giúp cho SV khả năng tự học suốt đời. Nên đưa SV đi thực tế ngay từ năm thứ nhất, điều này sẽ giúp SV có khả năng thích ứng môi trường làm việc nhanh hơn cũng như có các kỹ năng thực hành tốt hơn mà không mất thời gian đào tạo lại. Để tuyển dụng nhân viên, Công ty FPT chọn 3 yếu tố: kiến thức, kỹ năng và khả năng làm việc. Công ty này cũng đề nghị nhà trường nên tìm hiểu nhu cầu, những công nghệ mới của các doanh nghiệp để chuyển đổi chương trình đào tạo nhanh hơn. Theo Thiên LongThanh Niên |
| Sinh viên khổ vì trung tâm gia sư dỏm | |
|
Tôi bực tức và yêu cầu anh ta phải thực hiện đúng nội dung ghi trên phiếu thu tiền: "Nếu người học không đồng ý thì trung tâm sẽ đổi lớp khác trong vòng 7 ngày…", thì anh ta nói lại cũng bằng một câu cụt lủn "khi nào có lớp sẽ điện thoại lại", liền sau đó cúp máy… Đó là câu chuyện xảy ra với bạn Thanh Nga - SV khoa Tiếng Hoa, Trường ĐH Sư phạm TPHCM. Trao đổi với chúng tôi, bạn Thanh Nga đã bộc bạch: "SV ai cũng muốn đi làm kiếm thêm đồng tiền để cải thiện đời sống cũng như có tiền mua sách vở và quan trọng hơn là muốn có thêm kinh nghiệm trong cuộc sống. Vì vậy, tôi đã đến TT gia sư số 103 B4 Trần Văn Đang để tìm chỗ dạy kèm". Thanh Nga kể tiếp: "Họ bố trí cho tôi dạy tiếng Hoa ở Q.7. Tôi hỏi người học và thời gian học như thế nào thì người đại diện TT tên là Vinh (có số điện thoại di động 0909504617, số máy bàn 08.9173865) trả lời một cách ngắn gọn: "Để chúng tôi sắp xếp" ! Vì thấy trong giấy giới thiệu có đóng dấu của Hội khuyến học Trường ĐH Sư phạm TPHCM nên tôi khá yên tâm và làm theo sự hướng dẫn của TT.
Địa điểm TT gia sư này giới thiệu cho tôi là số S22/1 Huỳnh Tấn Phát Q.7. Lòng vui như hội vì mình đã tìm được một chỗ dạy kèm, tôi hớn hở tìm đến địa chỉ trên. Khá bất ngờ, địa chỉ này là một công ty thuộc khu Sky Garden (Phú Mỹ Hưng). Người mà tôi nhận dạy là một người Nhật đang ở độ tuổi trung niên. Ông ấy muốn tôi dạy ngữ pháp tiếng Hoa vào buổi sáng lúc 10 giờ - 12 giờ nhưng buổi sáng tôi phải học ở trường không thể nghỉ học để đi dạy được. Sau đó, ông ấy nhờ thư ký thông báo lại là chỉ rảnh vào buổi sáng nên tôi liền báo với TT gia sư và đề nghị đổi lớp. Người quản lý TT gia sư trên nói một câu nghe lạnh ngắt: "Đã nhận lớp rồi, không trả lại tiền"!? Tôi bực tức và yêu cầu anh ta phải thực hiện đúng nội dung ghi trên phiếu thu tiền: "Nếu người học không đồng ý thì TT sẽ đổi lớp khác trong vòng 7 ngày, sau 7 ngày không có lớp phù hợp thì sẽ hoàn tiền" thì anh ta nói lại cũng bằng một câu cụt lủn "khi nào có lớp sẽ điện thoại lại", liền sau đó cúp máy. Nhiều lần Thanh Nga đến TT này, nhưng cửa vẫn im ỉm khóa! Gọi vào số điện thoại ghi trên biên nhận thì quản lý bảo tuần sau đến nhận tiền. Cứ thế đã hơn 1 tháng nay TT vẫn đóng cửa. Qua nhiều lần xác minh, chúng tôi đã đến TT gia sư này, nhưng vẫn không gặp được ông chủ TT ! Điện thoại vào số 0909504617, máy liên tục báo "ngoài vùng phủ sóng"! Theo một số người dân ở khu vực này cho biết, ngày nào cũng có SV đến chờ để đòi tiền lại. Anh Quý - chủ căn nhà mà TT này thuê làm trụ sở cho biết: "Tôi chỉ cho thuê nhà để làm TT gia sư chứ không biết TT này lừa SV như thế nào (?). Nhiều lần tôi đã đề nghị anh Vinh (quản lý TT gia sư) đến giải quyết nhưng vẫn chưa thấy tăm hơi"! Một điều đáng chú ý là phiếu thu của trung tâm này là một phiếu thu dỏm, người thu tiền không ký tên. Nội dung của phiếu thu ghi khá rườm rà: "Nếu người học không đồng ý thì TT sẽ đổi lớp khác trong vòng 7 ngày, sau 7 ngày không có lớp phù hợp thì sẽ hoàn tiền và trừ 20.000 đồng phí giao dịch"(?!). Phía trên phiếu thu có dấu: "Hội khuyến học TPHCM, ĐH Sư phạm".
Theo T.L Thanh Niên |