1. Trình bày đầy đủ những thành tích tiêu biểu mà bạn có như: học vấn, kinh nghiệm (như gia sư, bán hàng chẳng hạn), các hoạt động xã hội, phần thưởng, mục tiêu và các mối quan hệ.
Chọn một trong những kiểu CV dưới đây để trình bày:
- CV truyền thống (Chronological) là loại CV trình bày một cách thứ tự theo thời gian;
- CV chức năng (Functional) cho phép bạn tự do trình bày những ưu điểm nổi bật nhất của bạn lên hàng đầu.
2. Đọc và sửa lại tất cả nội dung trong CV
trước khi bạn chắc chắn là nó đã thực sự hoàn hảo. Ngoài ra, nên nhờ
vài người bạn đọc đi đọc lại CV của bạn nhiều lần để chắc chắn hơn. Chú
ý kiểu chữ và cấu trúc ngữ pháp. Dùng kiểu chữ đơn giản, thông dụng để
in và xem xét lỗi chính tả, cấu trúc ngữ pháp cho đúng. Đó là một trong
những lỗi sai đầu tiên mà nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm, không có lý do
gì để CV của một ứng viên có học vấn mà lại đi mắc những lỗi sơ đẳng
như vậy.
3. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm làm việc,
hãy liệt kê ra danh sách các việc làm tình nguyện của trường. Bạn có
thể lấp vào khoảng trống ấy trong CV bằng những hoạt động của trường dù
bạn có tham gia hay không. Chẳng hạn các hoạt động thể thao của trường,
các họat động tình nguyện, thậm chí bạn đã từng đi bán hàng cho mẹ, tại
sao không ghi vào? Hè vừa rồi bạn đã giúp ông anh trai điều hành một
xưởng sản xuất nhỏ, tốt quá.
4. Thành tích học tập là điều quan trọng
mà bạn cần phải nhấn mạnh trong CV. Đây là tiêu chuẩn để đánh giá ứng
viên mà không cần phải phân biệt bạn lớn tuổi hay nhỏ tuổi, không cần
biết bạn làm thế nào để có nhiều kinh nghiệm.